HSL-työmatkaetu Edenredin kautta

Oletko huomannut, että voit ottaa HSL-työmatkaedun käyttöön myös osana Edenredin etuvalikoimaa? Edenred Työmatka -palvelun käyttäjät voivat maksaa HSL-lippunsa näppärästi Apple / Google Paylla tai lisäämällä Edenredin virtuaalikortin maksutavaksi HSL-sovellukseen.

Edenred logo

Miksi tarjota Edenred Työmatkaetu

Edenred Työmatkaetu on oiva tapa kannustaa henkilöstöä käyttämään julkista liikennettä, mikä puolestaan lisää päivittäisen hyötyliikunnan määrää ja vähentää liikkumisen kustannuksia sekä ympäristövaikutuksia.

Edenred-etujen täydentäminen työmatkaedulla on hyvä valinta erityisesti silloin, kun kaikki työntekijäsi eivät asu HSL-alueella. Näin pääkaupunkilaiset saavat arvokkaan edun työmatkoihin ja arjen liikkumiseen, mutta se ei ole pois muualla asuvilta.

Nainen näyttää HSL-sovellusta bussikuskille

HSL-työmatkaedun tarjoaminen Edenredin etuvalikoimassa kannattaa, kun haluat:

  • Myöntää työntekijöille halutun uuden tavan hyödyntää Edenrediä
  • Kannustaa henkilöstöä liikkumaan ympäristöystävällisesti
  • Tehdä pääkaupunkiseudulla liikkuvan henkilöstön arjesta helpompaa
  • Kasvattaa kävelyn ja pyöräilyn määrää sekä samalla myötä fyysistä ja henkistä hyvinvointia
  • Korostaa vastuullista arvomaailmaa työsuhde-etujen valikoiman kautta
  • Tarjota vaihtoehdon kalliille pysäköintipaikoille ja ruuhkissa istumiselle
  • Minimoida kauden lopussa käyttämättä jääneen Edenred-saldon
  • Kokeilla työmatkaetua matalalla kynnyksellä tai todeta edun suosion ennen siirtymistä suoraan HSL-työmatkaetuun
Nainen ja kaksi miestä neuvottelevat

Miten Edenred Työmatka toimii työnantajalle

Suunnitteletko Edenredin etuvalikoiman laajentamista työmatkaetuun? Työmatkaetu sisältyy Edenredin Business- ja Enterprise-paketteihin. Aktivoimalla Edenredin My Choice -ominaisuuden annat työntekijöille mahdollisuuden siirtää saldoa virike-, hieronta-, terveys- ja työmatkaetujen välillä. Lue lisää Edenredin sivuilta

Laajenna etuvalikoimaasi Edenred Työmatkaan →

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Pitääkö työmatkaetu tarjota koko henkilöstölle?

Työmatkaetu (tai työsuhdematkalippu) on luontoisetu, jota ei tarvitse jakaa tasan kaikille työntekijöille, vaan sen saatavuuden ja suuruuden voi määrittää yksilö- tai ryhmäkohtaisesti.

Mitä eri vaihtoehtoja työmatkaedun tarjoamiseen on?

Voit tarjota työmatkaedun työntekijöillesi joko palkan osana tai palkan lisänä. Etu on verovapaa 3 400 euroon asti vuodessa. Edenred Työmatka -edun ohella voi tarjota edun suoraan.

Edenred Työmatka työntekijälle

Tarjoaako työnantajasi jo Edenred Työmatka -edun? Kuljetko työmatkoja tai onko sinulla muita arkisia menoja HSL-alueella?

Nainen asemalla näyttötaulujen edessä

Tässä muutama hyvä syy hypätä Edenred-saldolla HSL:n kyytiin

  • Arjen liikkuminen helpottuu, kun voit maksaa matkaliput Edenredillä helposti HSL-sovelluksessa
  • Vähennät liikkumisen päästöjäsi joka kerta, kun valitset auton sijasta julkisen liikenteen
  • Lisäät päiviisi hyötyliikuntaa ihan huomaamatta
Ihmisen kädessä puhelin jossa avoimena HSL-sovellus

Näin lisäät Edenred Työmatka-kortin maksutavaksi HSL-sovelluksessa

  • Avaa HSL-sovellus
  • Valitse oikeasta alareunasta "Lisää" -välilehti 
  • Klikkaa "Asetukset" → "Maksutavat" → "Lisää kortti"
  • Lisää Edenred Työmatka -kortin tiedot sovellukseen
  • Valmista! Kun ostat matkalippua, voit valita Työmatka-kortin maksutavaksi

Katso tarkemmat ohjeet →

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mitä HSL-lipputyyppejä Edenredin työmatkaedulla voi ostaa?

  • Voit maksaa Edenred Työmatka -kortilla kerta-, vuorokausi-, sarja-, ja kuukausilippuja. Jatkuvan tilauksen tai Jatkuvan säästötilauksen maksuvälineenä et voi käyttää Edenrediä. Myöskään perheenjäsenten lippuja ei voi ostaa Edenredillä, sillä Edenredin kautta saamasi etu on henkilökohtainen.

Mistä tiedän, onko minulla käytössä Edenred Työmatka?

Nopein tapa saada tämä selville on kokeilla lisätä Edenred Työmatka maksutavaksi HSL-sovelluksessa.

Mitä jos Edenredin saldo ei riitä kattamaan lipun hintaa?

Edenred-saldon tulee kattaa koko lipun hinta, koska usean maksukortin käyttäminen saman ostotapahtuman yhteydessä ei ole mahdollista.

Sittenkin työmatkaetu suoraan HSL:n kautta?

Edenredin kautta tarjottu työmatkaetu täydentää näppärästi muita henkilöstöetuja. Jos työntekijäsi liikkuvat pääosin pk-seudulla, kannattaa harkita työmatkaedun tarjoamista suoraan HSL:n jatkuvana kausilippuna tai joustavana saldona.

Suora HSL-työmatkaetu on myös edullisin vaihtoehto. Edenredillä työmatkaedun saldon latausmaksu on 5,20 % etusaldon määrästä, kun taas HSL-työmatkaedussa maksat vain käytetyn saldon mukaan, eikä etuun liity työntekijäkohtaista kuukausimaksua.