HSL-työmatkaetu pähkinänkuoressa
Työmatkaetu on työnantajan tarjoama lippu kodin ja työpaikan väliseen liikkumiseen. Se on luontoisetu, jota voi tarjota myös rajatusti osalle henkilöstöä. Työntekijälle etu on veroton. Palkan päälle tarjotusta edusta työnantaja ei maksa palkan sivukuluja ja kulut voi vähentää yrityksen verotuksessa.
Työmatkaliikkumisen tukeminen on kestävä valinta, josta hyötyvät kaikki: työnantaja, työntekijä ja ympäristö. Win-win-win!
Mitä työmatkaetu maksaa?
Selvitä se tällä helppokäyttöisellä laskurilla!
Kausiliput
Kausilippu sopii säännöllisesti matkustavalle. Voit valita joko kertaostoksen tai huolettoman jatkuvan tilauksen.
Tarkista Reittioppaasta, millä vyöhykkeellä yrityksenne sijaitsee.
Kustannuslaskelma
Kuukausikustannukset
Vuosikustannukset
Kiinnostuitko? Yritysportaalissamme myönnät työmatkaedut henkilöstöllenne vaivattomasti.
Miksi työmatkaetu?
Helpotusta arkeen
Tarjoamalla henkilöstölle HSL-työmatkaedun helpotat työntekijöiden arkea sekä töissä että vapaa-ajalla. Kynnys etä- ja hybridityötä tekevälle mennä työpaikalle on matalampi, jos esimerkiksi kausilippu on koko ajan voimassa.
Hyvinvointia työntekijälle
Työmatkaetu on hyvä keino myös hyvinvoinnin tukemiseen, sillä työmatkojen kulkeminen joukkoliikenteellä tuo arkeen hyötyliikuntaa ja auttaa siten ylläpitämään terveyttä.
Kustannustehokas luontoisetu
Kustannustehokas tapa tukea työntekijöiden kestävää liikkumista. Esimerkiksi 30 vrk kausilippu AB-vyöhykkeillä maksaa 70,60 € (2023). Kausilippu oikeuttaa matkustamaan rajattomasti kodin ja työpaikan välisillä vyöhykkeillä.
Positiivinen työnantajamielikuva
Kestävää liikkumista tukeva etu, jota työntekijät arvostavat. Olisiko tässä teille jopa yksi hyvä rekrytointivaltti?
Hei työnantaja, haluatko kuulla lisää?
Jätä yhteystietosi, niin autamme sinua löytämään juuri teille sopivan ratkaisun. Voit myös soittaa asiakaspalveluumme 09 4766 4303 tai laittaa viestin yritysmyynti@hsl.fi